福利厚生の良い会社はホワイト企業?種類は多い程良い理由!

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福利厚生の良い会社はホワイト企業?

 

人によっては、良い企業に勤めているかもしれませんし、もしかしたら悪い企業に勤めているかもしれません。

もちろんその人の捉え方によって、良い会社と悪い会社の基準は違ってくるとは思いますが、福利厚生が良い会社や、種類が多の種類が多い会社は、きちんとしている企業が多いという実態があるのです。

だからこそ、退職をするというリスクを少しでも減らす為にも、前もって分かる情報はきちんと収集していきたいものであります。

 

福利厚生の良い会社はホワイト企業?種類は多い程良い理由!

 

福利厚生が良いとなぜホワイト企業の可能性が高い?

 

その理由は、会社で一番偉くて権限の持っている社長さんが、社員一人ひとりの事を考えてくれているからなのです。

そうでなければ、中々福利厚生が充実しているという事はなく、喜ばれると思われるような福利厚生を、わざわざ作ろうとは思わない事でしょう。

福利厚生というものは、賃金以外のサービスの事を指し、社員や従業員の満足度を上げる為にあるといっても過言ではありませんので、そこを見る事はとても健全な判断であります。

福利厚生は別にあってもなくても構わないものですので、あればある程、社員の為を思ってくれていると言っても過言ではないでしょう。

口では何とでも言えますが、そのような行動で示してくれているという事に、非常に意味があるのです。

 

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福利厚生は嘘が付けない?

 

給料や昇給、休みなどは、いくらでも求人で嘘つく事が出来るかもしれませんが、福利厚生はそうはいきません。

給料や休みでしたら、いくらでもグレーにする事が出来るかもしれませんが、福利厚生はそんな事はないのです。

福利厚生は白か黒のどちらでしか判断されないものでありますので、福利厚生こそ、明確な情報であるのではないでしょうか?

もちろん、だからといって、給料や休みが少なければ意味はないかもしれませんが、福利厚生の良い会社の場合、きちんと社員の事を考えてくれている可能性も高い為、給料が良く、休みが多い事もより多く見受けられるでしょう。

しかしその逆で、ブラック企業と呼ばれているような企業の場合、福利厚生がほとんどない会社がほとんどであります。

 

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福利厚生を見るという事は、いかに社員を大切にしてくれているかという基準を測るものでありますので、そういった部分をもっと重点的に見るようにしていきましょう。

それだけ、きちんと行動に示してくれており、社員に還元してくれているという事になりますからね。

もちろん、中にはあまり必要のないものもあるかもしれませんが、ないよりはマシなのではないでしょうか?

そのような企業は、働きやすい環境であり、離職率も低いといったデータがありますので、それだけ大企業になれる可能性を秘めており、あなたにとってのメリットも多いのではないかと思います。

 

 

だからこそ、ただ単に給料が高いからと言って、その会社に入ろうとするのは、もしかしたら危ないかもしれません。

人の出入りが激しいからこそ、高い給料で目に留めて貰おうとしているだけかもしれませんからね。

それに、保険などの福利厚生のない会社の場合、手取り額は一見多く感じるかもしれませんが、実際にはあなたは損をしておりますので、そこをよく考えるようにしていきましょう。

保険に加入していなければ、自分で保険料を支払う事になりますし、将来の年金受給額も、厚生年金ではなく国民年金の場合、半分くらいになってしまう恐れもありますからね。

また福利厚生と言いましても、ただ単に保険があるかないかだけで測れるものではありません。

食堂の有無、退職金の有無家賃補助制度(住宅手当)の有無、家族手当の有無、資格手当の有無、有給の取得率など、様々な項目がありますので、トータル的に見て一番良いと思うところに就職するようにしましょう。

残業代もきちんと支払われない会社でしたら、長く働けば働く程、時給に換算した場合、バイト以下の金額になってしまう事も、十分あり得ますからね。

社員旅行などはいらないと言う人も多いかもしれませんが、それだけ社員の為を思ってくれているという事ですので、前向きに考えるようにしましょう。

 

福利厚生は、あればある程得をする!

 

だからこそ、今現在就職をしている人の場合、少しでもおかしいなと思った時は、転職する際の参考にしてみて下さい。

また、現在学生の場合で、これから新たに就職活動をする人の場合も、新卒というブランドを傷つけない為にも、失敗しない為に覚えておいて損はないでしょう。

少しの選択ミスだけで、あなたの人生が変わってしまうのは、非常にもったいない為、だからこそ、きちんとした情報を身に付ける必要があるのです。

そうする事によって、あなた自身の幸福度も高まるはずですし、人生楽しく過ごす事が出来るでしょう。

やはり、社員1人1人の事を思ってくれている企業は、会社の為に頑張って働こうという気持ちにもなりますし、働きがいがあるのではないでしょうか?

だからこそ、失敗しない企業の選び方・見分け方のコツとして、福利厚生という特徴を、ポイントとして是非抑えておいて下さい。

休みやお金だけではなく、福利厚生をもっと重要視する事によって、より生活を補助してくれますので、安心して長く働く事にも繋がるはずですから。

良い会社に入れなければ、人生180度変わってしまいますので、会社を見極める1つの判断基準として、是非参考にしてみて下さい。

 

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福利厚生の良い、ホワイトカラーな会社に入社出来る事を祈ってます。

 

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