恋愛・雑学・心理学は学校では教わらない為、このサイトでは男女共にモテる秘訣をお伝えします。

モテる秘訣は知識の量!人と差を付ける「恋愛・雑学・心理学」

恋愛

男性が女性を顔で選ぶ理由!性格だけで決めると後悔する事が多い?

更新日:

 

あなたは、男性が女性を顔で選ぶ理由をご存知でしょうか?

 

男性の場合、彼女や奥さんを選ぶ基準として、色々な要素を相手に求めるのではないかと思います。

人によって様々な基準があるのではないかと思いますが、しかし男性は女性と比べ、顔で選ぶ人がとても多い傾向にあるようです。

 

可愛い女性

 

 

果たして、その理由とは一体何なのでしょうか?

 

 

その理由とは、男性は本能的に、自分の地位を非常に気にする生き物だからなのです。

 

 

それは仕事においても恋愛においても、全く同じことが言えます。

元々動物が人間に進化していくにあたり、力が強ければ強いほど、子孫を繁栄できたということが、その由来なのです。

この場合の力とは、力強さだけではなく、権力や地位のことも指します。

 

 

だからこそ、今の時代に至っては、より可愛くキレイな人と一緒にいることによって、周りから羨ましがられるのです。

それこそが、男性は女性を顔で選ぶ、最大の理由なのです。

 

男性のDNAにおいては、何事においても周りと比べ、少しでも自分が周りよりも上にいたいという気持ちが組み込まれているのですね。

 

仕事においてもそうですが、男性は女性と比べ、学生や、ニート、フリーターの人以外は、ほとんどの人が社会に出て働いているのではないかと思います。

特に結婚をしている男性の場合は、男性が養っていかなければ、生活は成り立たないですからね。

 

 

例えば、仕事においては、会社での立場が良ければ、それだけ周りからも羨ましがられますからね。

また、それは異性からモテる要素にも繋がるのです。

 

そして自分の年収についても、男性の平均年収を出し、それよりも上に位置しているのか、下に位置しているのかで、自分の評価を決めようとします。

なので、少しでも平均値を上回っていた場合、それで満足してしまうのです。

 

男性は女性と比べ、自分自身がどうという事ではなく、周りと比べてしまうのも、人間が進化していく段階においての名残なのですね。

 

 

男性が女性を顔で選ぶのは、大昔からの名残ですので、だからこそ、それは仕方のないことなのかもしれませんね。

顔ではなく性格で選ぶ人の方が、今の時代に至っては好感度も高いことかと思われますが、昔は違ったのですね。

 

とにかく人や動物は、子孫を残せるか残せないかということを、第一優先として捉えてた訳ですから。

その血が今でも入っているからこそ、男性は女性を顔で選ぶ傾向にあるのです。

 

 

しかし、今の時代は女性も社会進出をし、仕事をしている人も多いのではないかと思います。

だからこそ、その考え方や思考は、これから先、きっと柔軟に変わっていくでしょう。

 

昔の人間と違い、今の人間は脳も発達していますので、性格が何よりも大切だという事に、きっと気付く事でしょう。

しかし、まだまだ人間の歴史は浅いので、男性が女性を顔ではなく、性格で選ぶようになるには、もう少し時間がかかるのではないかと思います。

 

 

だからこそ、顔で選ぶ男性がいたとしても、少し多めに見てあげるようにしましょう。

顔で選ぶ人ほど、より男性らしいという証拠なのですから。

 

そのような人も、時代がこれから変わることによって、性格が本当に大切な事だということに、きっと気付く事でしょう。

そしてDNAも少しずつ時代によって変化していく事でしょう。

 

 

下記記事も似ておりますので、良ければ参考にしてみてください。

顔と性格はどっちが大事?好きの基準は中身より外見が男女の本音?

 

 

上記記事を見ても分かるように、男性と比べるとまだそこまででもないですが、基本人間というのは顔で人を選ぶ傾向にあるのです。

しかし、長く一緒にいるうえで、必ず性格の良さが大切となってきますので、そこを忘れないようにしていきましょう。

 

顔だけで選んで失敗しているカップルは何組も見ていますからね。

だからこそ、本当の幸せとは何かをよく考えて、相手を選ぶようにしていきましょう。

 

 

そうすれば、きっと幸せな人生を送ることが出来るはずですから。

 

ペアーズ

男女が簡単に出会えるマッチングアプリとなります。無料でインストールできますので、気軽に試してみて下さい。お付き合いや結婚に発展した人も、多数続出中です。

-恋愛

Copyright© モテる秘訣は知識の量!人と差を付ける「恋愛・雑学・心理学」 , 2018 All Rights Reserved.